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■ 新華錦（即墨）國際貿(mào)易有限公司  宋圓圓

       近日，新華錦即墨公司組織全體員工進行了《新華錦文化手冊》知識問答活動。此次活動采取當(dāng)場提問并以舉手搶答的方式進行，現(xiàn)場氣氛熱烈，同事們都踴躍舉手回答問題。

       正如文化手冊中寫到的新華錦文化，歸根結(jié)底是一種責(zé)任文化。我們把責(zé)任看得像生命一樣重要，這是我們的初心和堅守，更是我們打造受人尊敬百年強企的基石。工作中，我們要融入新華錦的企業(yè)文化，做好對責(zé)任的堅守，腳踏實地、盡職盡責(zé)地做好每一件事情，在工作中不斷完善和提升自己。

        誠信是我們重要的無形資產(chǎn)，我們集團成立以來，一直將誠信放在經(jīng)營理念的首位，我們可以一無所有，但不能沒有誠信。作為一名新華錦人，要樹立職場誠信，從一點一滴的小事做起，將誠信貫徹到工作和生活中。不弄虛作假、不投機取巧、不貪圖小利。做一個靠譜的人、值得信任的人。

       創(chuàng)新作為企業(yè)生存和發(fā)展的重要理念，是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動力。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。在我們的日常工作中從小事做起，從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)改進方向，創(chuàng)造更完善的解決方法也是一種創(chuàng)新。

        我始終相信，把企業(yè)文化融入員工的血脈，成為全體員工自發(fā)的行為習(xí)慣，那么文化才能爆發(fā)它應(yīng)有的巨大能量，我堅信，新華錦集團一定能成為一家受人尊敬的百年強企。