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以實際行動做新華錦文化的詮釋者——《新華錦文化手冊》學(xué)習(xí)有感
發(fā)布時間:2023-04-04 14:59:31    內(nèi)容來源:
■ 新華錦(即墨)國際貿(mào)易有限公司 邵紅紅
       企業(yè)文化來源于實踐,也必將指導(dǎo)著實踐。自從2018年畢業(yè)加入到我們新華錦大家庭,至今已經(jīng)有5年的時間了。通過這段時間的工作和學(xué)習(xí),讓我對集團企業(yè)文化有了更深的感悟。
        為了能夠更好地學(xué)習(xí)企業(yè)文化,公司近期組織了企業(yè)文化競答活動。在活動中,大家積極踴躍回答問題。看得出來,大家對企業(yè)文化手冊的內(nèi)容已經(jīng)熟稔于心,現(xiàn)場不時傳來大家的掌聲和笑聲。通過這次活動,也拉近了同事之間的關(guān)系,增強了我們的團隊凝聚力,在以后的工作當(dāng)中我們也能更加融洽的相處與合作。
       我想,良好的企業(yè)文化,不僅能調(diào)動員工學(xué)習(xí)的積極性和熱情,也能讓員工有視企業(yè)如家的情感,從而讓員工增加對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。我們的企業(yè)文化是團結(jié)大家的精氣神,是整個企業(yè)的魂。
       在今后的工作中,我會一直用我們的企業(yè)價值觀來提醒自己,激勵自己,并將其融入工作,成為一名優(yōu)秀的企業(yè)文化踐行者。同時,我要從自身出發(fā),踐行好正直做人、用心做事的核心價值觀。做事先做人,我們在做好自己的工作之前,首先要做好一個正直的人,只有為人正直才能不謀私利、腳踏實地,才能更好地做好自己的工作。其次,我們要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。一個有責(zé)任感的人,才能真正把工作當(dāng)成自己的事業(yè),將自己與工作融為一體,對自己負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé)。最后,我們要做一個有誠信的人。集團自成立以來,一直將誠信放在經(jīng)營理念的首位。誠信也是一個人應(yīng)有的品德,只有講誠信才能取得別人的信任。在日常的工作和生活當(dāng)中,我們應(yīng)該真誠地對待每一個人,堅持做到誠實守信,相互信任。
       我們新華錦集團經(jīng)受住了時代的磨礪與考驗,砥礪前行了21年,并且將來會走得更遠(yuǎn)。將集團打造成基業(yè)長青、受人尊敬的百年強企,離不開我們新華錦獨具特色的企業(yè)文化,作為新華錦的一員,我們應(yīng)該緊跟集團前進(jìn)的步伐,以實際行動做好新華錦文化的詮釋者。
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