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■ 人力資源部 呂文娟
集團(tuán)在對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了張董事長(zhǎng)的十二條創(chuàng)業(yè)發(fā)展體會(huì),感觸頗多。
責(zé)任是一個(gè)人一生中最根本的義務(wù),只有承擔(dān)了責(zé)任,人才會(huì)變得偉大。責(zé)任心是一種動(dòng)力,由此而產(chǎn)生的使命感是一種靈魂的內(nèi)力。作為一名新入職的員工就要踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作,不折不扣的朝著工作目標(biāo)去完成,多向自己的同事學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。永遠(yuǎn)不要忘記自己的使命,對(duì)人對(duì)事要保持一種高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。法里斯年少時(shí)在父親工作的地方幫忙,曾碰到過(guò)一位難纏的老太太。每次當(dāng)法里斯把她的車(chē)清理好時(shí),她都要再仔細(xì)檢查一遍,然后讓法里斯重新打掃,直到她滿意為止。后來(lái)法里斯實(shí)在受不了了,便拒絕為這個(gè)老太太服務(wù)。他的父親告誡他說(shuō):“孩子,記住,這是你的責(zé)任!不管顧客說(shuō)什么或做什么,你都要做好你的工作。”從那以后,無(wú)論做什么,法里斯都保持著高度的責(zé)任感。后來(lái)他成為美國(guó)獨(dú)立企業(yè)聯(lián)盟的主席。
當(dāng)然,除了態(tài)度問(wèn)題,做一名負(fù)責(zé)任的新華錦人還需要勇氣和知識(shí)。我們離開(kāi)美麗的校園,在一個(gè)嶄新的環(huán)境中,為新工作、新機(jī)會(huì)、新生活而努力,這一路,我們將面臨適應(yīng)環(huán)境、與人相處、服從命令……在這一過(guò)程中我們面對(duì)壓力要勇于承擔(dān)。這個(gè)擔(dān)當(dāng)要有專業(yè)技能和充足的知識(shí)來(lái)做后盾,因?yàn)樽龊靡豁?xiàng)工作僅有勇氣是不夠的,還要有建立在事實(shí)、分析等理性思維上的綜合考量,這就需要我們不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷向領(lǐng)導(dǎo)、前輩學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及經(jīng)驗(yàn),謙虛謹(jǐn)慎,勤勉務(wù)實(shí),不斷成長(zhǎng),最終實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。
做一個(gè)負(fù)責(zé)任的新華錦人,我們要心存感恩。“知恩圖報(bào),善莫大焉”,在生活中要心懷感恩之情,感恩集團(tuán)的發(fā)展為我們創(chuàng)造了良好的環(huán)境,感恩領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了鍛煉的機(jī)會(huì),感恩同事的支持與幫助,感恩客戶的合作……對(duì)周?chē)囊磺幸砸活w感恩的心來(lái)審視對(duì)待,這將成為我們生活中的法寶,將促使我們不斷發(fā)展進(jìn)步,成長(zhǎng)為負(fù)責(zé)任的新華錦人。