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■ 海川工藝  金延成

       相信“沖動是魔鬼”這句話大家都聽說過，只有懂得自制，能夠控制自己情緒的人，才能在各種環境中保持冷靜的分析，尋找到解決問題的辦法，從而走出困境，取得成功。一個連自己情緒都控制不了的人，是難以成功的。
       在這方面，公司領導就是大家學習的典范。記得有一次和領導參加談判，雙方分歧很大，各不相讓。隨著時間的推移，對方的情緒越來越激動，言辭也越來越激烈，好多事說的前言不搭后語，思路完全亂了。而領導自始至終非常沉穩、鎮定自若，并能夠從對方的表述中，敏銳的抓住漏洞記下來。等對方說完了，領導才開始表達自己的觀點，思路清晰、邏輯縝密、有理有據，讓對方完全順著領導的思路去理解。
       正是因為在談判中領導很好地控制了自己的情緒，一方面避免了因雙方情緒激動而談崩的后果，另一方面能夠讓對方順著我們的思路，為我們自己爭取最大的利益。這個事也讓我近距離的領略了領導為人處世的高明之處。
       多看事物美好的一面，也會調節自己的情緒。記得有一次，陶師傅說了一個她們家的事。陶師傅的婆婆心臟不好，每次家人都絞盡腦汁地想，這次犯病是因為什么，那次犯病是因為什么。弄的老人這也不敢干，那也不敢干。
       后來，陶師傅說，你想想你舒服的時候，這個狀態是怎么得來的？老人想了想說：“我每天早晨一覺醒來，狀態就很好。”大家就覺得：哦，那么說，別等著累，就先休息一會兒，這樣是不是就可以了？同樣一個事情，我們往好的狀態靠，而不是去提防一些事，可能接受起來就更容易，效果也會更好。
       再說一個發生在我自己身上的小例子，有一次公司組織手冊會議，會上針對一個建賬的話題，大家展開了激烈的討論，因為我的想法沒有得到其他人的認可，情緒就激動起來，最終會議無果而終，搞的同事之間見面也有些尷尬。會議結束后，我對自己的行為進行了反思，如果我當時能夠控制好自己的情緒，能夠用合適的方式表達自己的觀點，那會議是不是就能夠更加順暢，對于問題的解決是不是也會更加有利？
       “性躁性急者一事無成，心和氣平者百福自集”，懸掛于我們每一個辦公室的公司理念，真的不是一句簡簡單單的口號，而是給我們講述了一個為人處世的道理。如果能學會控制好自己的情緒，我們的事業一定會更加成功，生活也一定會更加美好。